viernes, 30 de mayo de 2014

MI VIVIENDA

 


 


Piso en venta en C/ Constelación Buril, 4. Utrera (Sevilla).

  1. Precio: 106.000 euros.
  2. 1.178 eur/m².
  3. hipoteca 252 euros.
  4. gastos de comunidad 60 eur/mes.  
                           imagen de piso en calle constelacion buril, 4   

LA GLOBALIZACIÓN

1.Definición

La globalización es un proceso económico , tecnológico, social y cultural a escala planetaria que consiste en la creciente comunicación  e interdependencia entre los distintos países del mundo uniendo sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.

2.Ventajas 

-Permite la difusión de los avances tecnológico. 

- Permite la difusión del conocimiento y estudios científicos, culturales, etc.,  de  un rincón del mundo al otro.

- La globalización hace posible el llevar los productos de un lado del mundo a otro.

- Hace posible convenios entre distintos países. 

3.Inconvenientes 

-El deterioro del medio ambiente.



-  Aumento excesivo del Consumismo.
-Posible desaparición de la diversidad biológica y cultural. 
-Desaparición del Estado de Bienestar.
  -Se pone más énfasis en la Economía financiera que a la Economía real
     
-Su rechazo por grupos extremistas conduce al Terrorismo.
  
 -Pensamiento único, que rechaza doctrinas sociales y políticas distintas de    las “globalizadas”.
  -Mayores desequilibrios económicos y concentración de la riqueza: los ricos son cada vez más ricos, los pobres son cada vez más pobres.
     
-Mayor flexibilidad laboral, que se traduce en un empeoramiento de las condiciones de los trabajadores.
      
-Daños al medio ambiente, al poderse mover sustancias o procesos dañinos a otros países, donde pueden no conocer realmente sus riesgos.
 
4.Diferencia entre globalización comercial y cultural 

-Globalización comercial:
Los grandes empresarios e inversionistas utilizan la globalización para ampliar sus negocios, abrirse a nuevos mercados y tener mayor demanda, a esto se llama globalización comercial. La globalización comercial se refiere a que el comercio ha sido el principal detonante de la intercomunicación internacional, y es un proceso en el que,gracias a las telecomunicaciones y los avances en el transporte y entrega de mercancías, en otras palabras, la logística, permiten que un producto fabricado llegue de un extremo del mundo a otro en condiciones óptimas para satisfacer al cliente.

-Globalización cultural:
La globalización en la cultura se manifiesta en la integración y el contacto de
prácticas culturales: marcas, consumo de medios, valores, iconos, personajes,
imaginario colectivo, costumbres, relaciones, etc. En un sentido restrictivo del
concepto de cultura, se entiende sobre todo lo relacionado con la difusión y
consumo de los productos culturales al alcance mundial, fundamentalmente
cine, televisión, literatura y música, en los que el factor tecnológico multiplica
su capacidad de difusión a gran escala.
http://www.pressenza.com/wp-content/uploads/2013/08/globalizacion1.jpg
                              

LA ENTREVISTA DE TRABAJO.



¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal, constituye un proceso básico en la toma de decisiones para encontrar a las personas que formarán parte de la actividad organizacional.


 http://www.protocolo.org/laboral/

15 errores básicos en las entrevistas de trabajo.

Los principales errores que se cometen al hacer una entrevista de trabajo son:
1. Presentarse con un mal aspecto, tanto de higiene personal como de vestuario.
2. No mirar a la persona que le entrevista cuando le está hablando o está hablando usted con él.
3. Tener una actitud de indiferencia o cierta pasividad.
4. Llegar tarde a la entrevista.
5. No expresarse de forma clara, sin cometer errores lingüísticos. Dicción pobre, gramática pobre.
6. Tener un pronunciado interés solamente por el dinero, sin tener en cuenta otras condiciones.
7. Saludar de una forma fría, distante, con un apretón de manos frágil y temeroso.
8. No responder de forma clara, sino con divagaciones y respuestas ambiguas.
9. No agradecer al entrevistador, al terminar, el tiempo que le ha dedicado.
10. Hacer preguntas que no tienen que ver con el trabajo.
11. Tener una actitud soberbia, agresiva y/o engreída, que mira por encima del hombro al entrevistador.
12. Falta de madurez y comportamiento alterado y nervioso.
13. Incapacidad para afrontar críticas.
14. Hablar mal de otras empresas y/o personas.
15. Falta de tacto y cortesía: malos modales.

Ejemplos de preguntas.

Sobre la trayectoria formativa

 - ¿Por qué escogisteis los estudios que habéis realizado?
- ¿Cómo han influido vuestros estudios en el desarrollo de vuestra carrera profesional? 
- ¿Qué materias y asignaturas os interesaron más? y ¿Cuáles menos?
- ¿Cuáles os presentaron más dificultades? ¿Por qué?
- Si volvierais a empezar, ¿repetirías la electión de los estudios?  ¿Qué idiomas conocéis y con qué nivel?- ¿Quien os influyó al escoger los estudios?- ¿En qué medida vuestras notas se deben al esfuerzo personal y en qué medida a vuestra inteligencia?


Sobre la experiencia profesional:

- ¿Cómo creéis que os han preparado vuestras experiencias profesionales anteriores?
- ¿Qué funciones hacíais en el trabajo anterior?
- ¿Qué tipo de relaciones existían con vuestro/a anterior responsable?
- ¿En qué coincidíais y en qué no?
- Recordáis alguna situación problemática que surgiera en vuestros trabajos anteriores. ¿Como la resolvisteis?
- ¿Cuáles han sido vuestros logros y éxitos en la última empresa?




Personales:

- ¿Cuáles son vuestras mejores virtudes?
        - ¿Cuáles son vuestros peores defectos?

El Curriculum.



DEFINICIÓN DE CURRÍCULUM:

  • Conjunto de datos biográficos, académicos y laborales de una persona que califican su aptitud profesional.
 según la forma en que esté organizada la información:

  • Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
  • Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
  • Otros títulos: Estudios complementarios a los universitarios que mejoran tu formación y tus habilidades. Hay que indicar las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.
  • Experiencia profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
  • Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Indica también si has obtenido algún título reconocido que acredite tus conocimientos.
  • Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.
  • Otros datos de interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA.


La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.

ÁMBITOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.
  • Respeto al medio ambiente: Se exige a las empresas que se utilice técnicas eficaces para tratar las emisiones y vertidos contaminantes, la recuperación de materiales, el desarrollo de estrategias de ahorro energético y la creación de productos más duraderos y fácil de preparar, etc.
  • Compromiso con la sociedad: Se demanda a las empresas que se comprometan con el desarrollo económico, social y cultural de la zona donde actúan, manteniendo y generando Supón un importador español que hizo un pedido de material hace tres meses en EE.UU. por valor de 50000 dólares. El material ha sido enviado hoy mismo y tiene que comprar esos dólares pagando con euros para enviarlo a su suministrador. ¿Cuántos euros va a tener que pagar por su pedido? ¿Cuántos le habría costado si lo hubiese pagado hace tres meses?empleo y evitando el despido de trabajadores o la deslocalización.
  • Clima de confianza con los trabajadores: Los trabajadores y sindicatos plantean a las empresas una gestión empresarial que genera un clima de cooperación, motivación y participación de los empleados y de la mejora de sus condiciones laborales. 
  • Credibilidad ante clientes y consumidores: La asociación de consumidores exigen a las empresas mayor respeto a sus derechos y mayor claridad y fiabilidad de la información que proporciona sobre los productos que venden.Asimismo, se demandan calidad y precio razonables, garantías posteriores a la venta, etc

CONSECUENCIAS DEL TIPO DE CAMBIO


Pág 267 

2)Supón un importador español que hizo un pedido de material hace tres meses en EE.UU. por valor de 50000 dólares. El material ha sido enviado hoy mismo y tiene que comprar esos dólares pagando con euros para enviarlo a su suministrador. ¿Cuántos euros va a tener que pagar por su pedido? ¿Cuántos le habría costado si lo hubiese pagado hace tres meses?

-Hoy, 50000 dólares le costaría 36.764.70 euros

-Hace tres meses 50000 dólares le habría costado 36.101,10 euros

EL BANCO DE ESPAÑA

Página 251
26)El Banco de España cuenta con una página orientada a ofrecer información para los clientes de banca. Infórmate sobre las quejas más habituales de los clientes bancarios y sobre sus derechos.

Tienen la consideración de quejas las presentadas por los usuarios de servicios financieros por las demoras, desatenciones o cualquier otro tipo de actuación deficiente que observen en el funcionamiento de las entidades financieras. Las reclamaciones son aquellas que ponen de manifiesto, con la pretensión de obtener la restitución de un interés o derecho, hechos concretos que supongan para quien las formula un perjuicio para sus intereses o derechos y que deriven de presuntos incumplimientos de la normativa de transparencia y protección a la clientela o de las buenas prácticas y usos financieros. Los informes que se emiten no son vinculantes para ninguna de las partes. Los datos sobre las entidades que reciben quejas y reclamaciones -y sobre la forma en la que se resuelven las mismas- se pueden consultar en nuestras publicaciones.

LA FORTALEZA DEL EURO

Pág 256.

1.
 
Entra en la página web del Banco de España (www.bde.es) y consulta su boletín estadístico. Busca la página en la que se encuentran los tipos de cambio de dolar con el euro.

A)¿Cuál es la situación actual?¿Qué ha pasado con ese tipo de cambio durante los últimos doce meses?¿Cuál ha sido el porcentaje en el que ha variado el tipo de cambio de estas dos monedas durante este periodo?




1,38  dolares vale un euro. Desde hace 1 año el valor del euro ha ido incrementando en comparación al dolar.

 (V2-V1/V1)X 100---> (1,38-1,3O/1,30)X 100=6,15

viernes, 23 de mayo de 2014

IBEX 35, 16 MAYO

Página 243
1) Consulta los datos de un dia o de una semana del IBEX 35 y responde :

a) ¿ Cuál ha sido la variación del índice general? ¿Qué empresas fueron las más contratadas?¿Qué empresas ganaron y perdieron más en la sesión?


La variación es de + 0,22.
Las empresas mas contratadas fueron:  BBVA, BANKINTER, BANKIA

Las menos contratadas fueron: ACCIONA, ACS, AMADEUS

 
b) Selecciona dos empresas del IBEX 35, Una con datos recientes positivos y otra con negativos. Interpreta el significado de estos datos y explica las posibles razones que llevan a esos resultados


  Bankinter ha crecido dado que se han incrementado la compra de sus acciones. Esto le ha proporcionado un incremento del 1,71% y un crecimiento de capital
     
  ACCIONA ha disminuido su inversion por culpa de que ha habido una venta de acciones. Esto, le ha proporcionado una bajada de -2,27 y una perdida de capital.

viernes, 16 de mayo de 2014

EL VALOR DE NUESTRA MONEDA

Pág 271

25.Busca en internet un convertidor de divisas y averigua cuántos dólares tendrías con 1000 euros. Haz lo mismo con francos suizos, coronas suecas, libras exterlinas, wons surcoreanos, pesos argentinos, rands sudafricanos, yenes japoneses y yuanes chinos.


-1000 euros = a 1218'40 franco suizos

-1000 euros = a 817'350. libras esterlinas

-1000 euros = a 11,028.47 pesos argentinos

-1000 euros = a 140'096 yenes japoneses

-1000 euros = a 1,413,953.28 wons surkoreanos

-1000 euros = a 8,580.21yuanes chinos

-1000 euros = a 14.2757 rand sudafricano

-1000 euros = a 9,0127 coronas suecas

-1000 euros = a 1378'79 dolares
 

LA BOLSA

Pág 251

28. Realiza una pequeña investigación en Internet sobre los orígenes de la bolsa y averigua cuándo y dónde surgieron las primeras bolsas y qué tipo de actividades desarrollaban.

No fue sino hasta el siglo XVII cuando los mercados de valores comenzaron a evolucionar hasta su forma actual. La bolsa de Amsterdam, fundada en 1611, es la más antigua, e Inglaterra implantó en 1697 un sistema para reglamentar la actividad de los comerciantes de acciones.
Hasta principios del siglo XIX la mayoría de las bolsas de valores consistían en reuniones informales de comerciantes, en los barrios mercantiles de las ciudades. En Londres, por ejemplo, los negocios se concertaban en cafeterías; y en Nueva York, los comerciantes se reunían al aire libre en lo que hoy es Wall Street. Pero el auge industrial y la explosión en el número de acciones y títulos en oferta, crearon la necesidad de establecimientos permanentes.
La bolsa de Nueva York es la plaza bursátil más grande del orbe: maneja 60% del comercio mundial de valores, unas 1,500 compañías. La bolsa de Tokio ocupa el segundo lugar: en ella cotizan casi tantas empresas como en la de Nueva York, pero maneja un monto de acciones 50% menor.

COMERCIO EXTERIOR


  Pág 271

 28.Busca en la página del Instituto Nacional de Estadísticas una sección llamada España en cifras; se trata de una publicación anual que realiza el INE, en la que se ofrecen los principales indicadores económicos de nuestro país. Dentro de esta sección, busca el capítulo sección exterior.


A) El producto que mas se exporta es el aceite de oliva.
     El producto que mas se importa es el petroleo.



B) Con Estados Unidos, Alemania y Francia.


IBEX 35

Ejercicio 1, página 243.

1.Consulta los datos de un día o de una semana del IBEX 35 y responde a las siguientes cuestiones:

A)¿Cuál ha sido la variación del índice general?¿Qué empresas fueron las más contratadas?¿Qué empresas ganaron y perdieron más en la sesión?

La variación es 1,04%. Las empresas más contratadas fueron:

  -TELEFÓNICA
  -SANTANDER
  -BANKIA
Las que más ganaron fueron:
-GAMESA
-OHL
-AMADEUS
Las que menos ganaron fueron:
-IAG
-TELEFÓNICA
-INDRA A

B) Selecciona dos empresas del IBEX 35, una con datos recientes positivos y otra con negativos. Interpreta el significado de sus datos y explica las posibles razones que llevan a ese resultado.
 -Positivo: INDITEX es una de las empresas que está subiendo ya que los inversores han considerado una buena elección invertir en esta empresa por el auge que está teniendo en los últimos meses. Ha subido un 0,14%
-Negativo: Telefónica ha bajado por haber obtenido unos malos resultados, así los inversores han considerado vender sus acciones.

viernes, 9 de mayo de 2014

Política fiscal

POLÍTICA FISCAL



Definición

La política fiscal es una rama de la política económica que configura el presupuesto del Estado, y sus componentes, el gasto público y los impuestos, como variables de control para asegurar y mantener la estabilidad económica, amortiguando las variaciones de los ciclos económicos, y contribuyendo a mantener una economía creciente, de pleno empleo y sin inflación alta.


Diferencias entre política fiscal expansiva y contractiva



A)Política expansiva:
Política fiscal expansiva:cuando el objetivo es estimular la demanda agregada, especialmente cuando la economía está atravesando un período de recesión y necesita un impulso para expandirse. Como resultado se tiende al déficit o incluso puede provocar inflación. 

Política fiscal expansiva o de estímulo a la economía: cuando hay crisis y la demanda agregada es insuficiente, esto supone que hay capacidad productiva sin utilizar y se genera desempleo. El Gobierno puede estimular la demanda a través de: 

  • Gasto Público
  • Bajada de los impuestos
  B)Política contractiva:Política fiscal restrictiva: cuando el objetivo es frenar la demanda agregada, por ejemplo cuando la economía está en un período de excesiva expansión y tiene necesidad de frenarse por la excesiva inflación que está creando. Como resultado se tiende al superávit.
Política fiscal contractiva: cuando hay inflación el Gobierno puede intervenir con el objetivo de controlar la demanda agregada y así provocar un descenso de los precios. Para ello utilizará los mismos instrumentos que en la política expansiva, pero en sentido inverso. Actuará por tanto


  • Disminuyendo el gasto público
  • Subiendo los impuestos